户外拓展-渝伦户外拓展-企业员工户外拓展活动

要保持经常性的沟通。员工与企业之间持续，有效深度双向的沟通，能使员工知己知彼，企业员工户外拓展训练，动态掌握自己在团体行动网络中的坐标。因此建议要：

　　（1）组织经常性的座谈会，或者以意见箱的形式，建议员工积极反映对企业的一些看法、观点、以及有益的建议。

　　（2）组织文化、文艺演出，让员工与公司进行感情上的沟通。

　　（3）部门之间要进行沟通，不要因沟通不足工作而造成隔阂，沟通方式是多样的，但不能流于形式，一定要落于实处。

   团队精神需要一个培育的过程。一支具有良好的团队精神的团队，就具有以下特点：在团队风气上，能够容忍不同的观点；支持在可能接受常驻范围内进行不同试验；对公司忠诚；共同的价值观并愿意付出努力；在合作上能坦城交流，但是，这样的团队要有一个长期的培育和合作过程，公司**必须在组织上为团队建设提供如下支持：

　　（1）明确团队的目标。团队的目标只能用决策提出，才能让员工、管理人员明确。

　　（2）给予一定的资源。包括人力资源、物资资源、资金资源、信息资源。

　　（3）提供可靠的信息。要给予策划者提供如：市场动向、国际国内情况、人员培训信息、培训动态等。

　　（4）不断的培训和教育。要对员工进行不断的培训和教育，对企业文化的策划者也要不断的培训与教育。

　　（5）定期的技术和方法的指导。

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特别注意：

1.活动报价将以预计人数进行核算，后期报名人数少于预计人数的3人（含）以上，部分项目费用受到影响，活动报价将重新进行核算；

2.报名人数一旦确定，接待单位将按相关单位提供的数据进行前期接待准备，所以人数变更后将会带来所交费用的损失；

户外活动安全防范：

1、安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素。

2、 采用安全的装备器具、道具。

3、严禁携带任何伤害性或物品进入活动场地，如刀、枪等；

4、有心脏病、酗酒者、精神不正常者、孕妇或其他可能导致危险的疾病患者不能参加活动，重庆夏令营培训基地，请如实告知拓展部工作人员，户外拓展，否则一切后果自负；

5、活动中如遇意外事件，务必及时通知相关工作人员，以便及时处理。

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每个人都有实现人生价值的欲望，并且希望得到别人的尊重。当团队协作开始时，对于每个成员的要求还是很高的，企业员工户外拓展活动，一人的失利都有可能导致整个团队的失败。所以为了提高团队的整体能力，团队成员会自发进行学习，用出色的表现，来赢得整个团队的认可。这种不服输的心理就会促使团队成员继续积极上进，团队内形成一种良性的竞争，这些都推动了团队整体素质的发展，促进企业的成长。

?行程安排Scheduling:

09:00-10:00 团建破冰

10:00-12:00 鼓动人生

14:00-15:30 七巧板

15:30-17:30 海难逃生墙