户外拓展-渝伦企业团队拓展公司-企业户外拓展活动

重庆拓展训练培训项目介绍

基地拓展项目-【信任背摔】

    小组成员依次自1.4米左右高的平台上，什么是户外拓展培训，按照拓展培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，户外拓展，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。（收获：体会信任，认识责任；建立换位思考的意识；增进队员之间的情感沟通。

基地拓展项目-【孤岛求助】

    掌握不同资源和信息的各学员，分别站在不同的三座小岛上 ，要求学员通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成任务书要求的组织目标。（收获：确立全局观念，打破部门利益的樊篱；体验主动沟通的重要性；体验**管理的角色，学习合理分工。）

1、锻炼和提升团队成员素质

    一个团队成员的素质是决定团队前途命运的决定因素。企业拓展团队成员包括其中的管理层、普通人员。

2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平

    在企业拓展中一个很好的团队，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位。

3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力

    团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效地解决问题的能力。

4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平

    这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个很好的团队形成的首要任务。

5、为团队获得更高的士气和战斗力

    在户外做企业拓展培训时，面对高难度和高空体验式，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

6、减少员工的流动率和流失率

    归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，企业户外拓展活动，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在的这个集体自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

1、规范行为原则

重庆拓展活动过程中会对现场情况进行监控，在挑战前缴械手表戒指等危险物品，专业户外拓展训练，挑战过程中严格规范参与者的动作，务必确保每个参与者都明白正确操作流程后在启动项目。一旦注意到参与者有犯规行为会酌情提醒处理。这一安全行为规范能够很好的防范来自参与者不规范操作带来的危险。

2、双重备份原则

为了更大程度的**参与者使用拓展器械的安全性，重庆拓展活动启用双重备份原则。重庆拓展活动双重备份除了备份*的拓展器械外，对于参与者训练过程中出现危险行为的保护守法也尽力做到双重方案备份，力争降低拓展器械的使用风险。

3、用心复查原则

对于参与者的安全**问题重庆拓展活动不能马虎。经过规范安全行为和双重备份工作后，重庆拓展活动还会非常用心细心的再次复查一遍项目流程后再开展项目。学员进行挑战时也要再一次复查以确保安全带穿戴正确拓展器材非常稳固。